El Col·legi d’Arquitectes invertirà més de 300.000 euros a millorar la Casa Lluvià
El ple de l’Ajuntament de Manresa ha aprovat, per unanimitat, renovar per a 30 anys més el conveni de cessió de la Casa Lluvià a la Demarcació de Comarques Centrals del COAC. Aquest emblemàtic edifici és la seu del Col·legi d’Arquitectes a Manresa, i rebrà, per part del COAC, una inversió de més de 300.000 euros per tal de millorar-ne l’accessibilitat i l'eficiència energètica.
El primer conveni de cessió es va signar el 1989, per 25 anys, a canvi de la rehabilitació de l’edifici, que es va convertir en un punt de visat i suport als arquitectes i centre de trobada i foment de la cultura arquitectònica a través de diverses activitats obertes a la ciutadania. El 2012 es va renovar per a 12 anys més amb unes millores substancials en les instal·lacions de l’edifici, que es va començar a compartir amb Fira Mediterrània.
Ara, amb aquesta nova renovació, el Col·legi es compromet a invertir més de 300.000 euros a millorar l’accessibilitat de l’edifici i a fer-lo més sostenible energèticament. Durant el ple, la presidenta de la Demarcació Comarques Centrals, Claudina Relat, va destacar que “ara més que mai, com a Demarcació, tenim la voluntat i el compromís de seguir apostant per la ciutat i per capitalitzar, conjuntament amb Vic, el nostre territori”. I va assegurar que la inversió prevista “és un gran repte, ja que es tracta d’un edifici amb un gran valor arquitectònic i patrimonial, però els valors d’avui en dia ens empenyen a adaptar l’edifici: la pluralitat i la descarbonització són dos temes cabdals pel futur del nostre col·lectiu”.
Es preveu per a aquest mateix any 2023 la redacció del projecte tècnic mitjançant concurs i l’inici de les obres per al 2024 o 2025.
8 MARCH: WE ARE WOMEN AND WE ARE ARCHITECTS!
To mark International Women’s Day on 8 March, the COAC is promoting the campaign “We are women and we are architects!”, put together by the Open Group of Women Architects and the COAC’s Barcelona office. The initiative aims to showcase our country’s female talent by publicising works bearing the names of women.
The COAC wants its social media accounts to serve as a window on the work of women architects and to highlight the particularities and characteristics of the female gaze in the profession. That is why during the month of March we will be showcasing the women architects who have participated in the campaign with an exhibition featuring around a 100 works under the hashtag #socArquitectA.New buildings, renovations, urban planning and design projects and theoretical studies related to architecture will be presented in an initiative that will also showcase the diversity of professional profiles.
Still a way to go
Architecture has traditionally been a male-dominated profession. Currently, only 33% of Association members are women, but the numbers are on the rise. In fact, for years now, more women architects than men have been graduating from architecture schools, and 47% of new members are women.
Even so, there is still a long way to go. Fewer women than men lead architectural firms: of the nearly 2,000 architects who have their own offices, only 482 are women, less than a quarter (24.9%) of the total. Men triple this percentage to 75.1% (1,457).
Women are also the group to feel the effects of a crisis more quickly, as can be seen in the number of women withdrawing their Association membership. In the context of the crisis caused by the COVID-19 pandemic, this dynamic could already be felt in 2020: 2.6% of the women left the COC, almost one point above the 1.7% of men who did so.
The COAC, committed to gender equality
The COAC has long shown its commitment to gender equality. The institution’s Governing Board is parity-based and there is also an Equality Plan, as well as a guide for the use of non-sexist language. The COAC also gives visibility to women architects by organising events and activities through the Open Group of Women Architects, made up of more than 180 female architects working in different areas of the profession.
La ciutat de Copenhaguen acull el Congrés de la UIA 2023
Del 2 al 6 de juliol, la capital danesa acollirà més de 100 sessions al voltant de 6 temes, basats en el compromís amb la sostenibilitat mediambiental i social: Adaptació climàtica, Repensar els recursos, Comunitats resilients, Salut, Inclusivitat i Col·laboracions per al canvi. El programa compta amb la participació de destacats ponents, entre els quals els arquitectes Bjarke Ingels, Francis Kéré o Dorte Mandrup. Moderarà les xerrades Connie Hedegaard, excomissària europea d'Acció pel Clima. A més, s'han organitzat una sèrie d'actes paral·lels, amb tours d'arquitectura i altres esdeveniments socials.
Inscripció anticipada
Fins al 31 de març podeu obtenir preu reduït en la inscripció a través del web del Congrés.
Coincidint amb la celebració del Congrés, Copenhaguen ha estat designada Capital Mundial de l'Arquitectura UIA-UNESCO 2023. Durant tot l'any s'ha obert un programa d'activitats que inclou exposicions, debats, conferències, tallers i visites guiades en bicicleta. Entre altres iniciatives, s'ha publicat la "Architects’ Guide to Copenhagen", en la qual els arquitectes locals Anders Lendager i Sofie Lund Michaelsen ens expliquen què fa de Copenhaguen una ciutat especial.
Barcelona escalfa motors per al 2026
La següent edició del Congrés de la UIA se celebrarà a Barcelona el 2026, any en què la ciutat comtal serà Capital Mundial de l'Arquitectura. Barcelona tornarà a ser epicentre mundial de l’arquitectura, trenta anys després d'acollir el Congrés de 1996. La nominació de Barcelona, promoguda pel COAC, el CSCAE, el Ministeri de Transports, Mobilitat i Agenda Urbana, la Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament de Barcelona, va imposar-se com a guanyadora durant l'Assemblea General de la UIA celebrada a Rio de Janeiro el 2021.
L’esdeveniment suposa una gran oportunitat per enfortir el nostre paper com a centre de producció i pensament de l’arquitectura i del disseny urbà contemporanis, i servirà per posar de relleu el paper de l’arquitectura i l’urbanisme en la configuració d’un nou model de ciutat que doni resposta als reptes actuals. Juntament amb el Congrés, que coordinarà el COAC amb el suport del CSCAE, al llarg de tot l’any 2026 se celebraran multitud d’activitats culturals amb l’objectiu de traslladar al conjunt de la societat la importància i el valor de l’arquitectura.
8M:¡Somos mujeres y somos arquitectas!
Con motivo del 8 de marzo, Día de la Mujer, el COAC impulsa la campaña 'Som dones i som arquitectes!', impulsada por el Grupo Abierto de Mujeres Arquitectas y la Demaración de Barcelona del COAC, una iniciativa que pretende mostrar el talento femenino que hay en nuestro país mediante la difusión de obras que llevan nombres y apellidos femeninos.
El Colegio quiere convertir sus cuentas de redes sociales en una ventana para mostrar la obra de mujeres arquitectas, así como poner en valor las particularidades y características de la mirada femenina en la profesión. Por eso, durante todo el mes de marzo, mostraremos a las mujeres arquitectas que han participado en la campaña, con la exposición de un centenar de obras bajo la etiqueta #socArquitectA. Se darán a conocer edificios de nueva creación, rehabilitaciones, proyectos urbanísticos, de diseño o estudios teóricos vinculados a la arquitectura, en un ejercicio de visibilización también de la diversidad de perfiles profesionales.
Camino por recorrer
La arquitectura ha sido tradicionalmente una profesión masculinizada. Actualmente, sólo un 33% de los colegiados son mujeres, pero ellas cada vez tienen mayor presencia en la profesión. De hecho, hace años que de las escuelas de arquitectura salen más mujeres arquitectas que hombres y el 47% de las nuevas colegiaciones ya son mujeres.
Aún así, todavía queda mucho camino por recorrer. Aún no logran liderar los estudios de arquitectura al igual que los hombres. Así, de los cerca de 2.000 arquitectos que cuentan con despacho propio, sólo 482 son mujeres, es decir, menos de una cuarta parte (24,9%). Los hombres triplican ese porcentaje y se sitúan en el 75,1% (1.457).
Las mujeres son también las que más rápidamente notan los efectos de una crisis y las bajas colegiales así lo demuestran. En el contexto de la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19, en 2020 ya se empezó a notar esta dinámica: un 2,6% de las mujeres se dieron de baja, casi un punto por encima del 1,7% de hombres que lo hicieron. En 2021, la cifra subió un punto hasta el 3,6% en el caso de las mujeres y sólo un 0,4% en el caso de los hombres, y en 2022 se mantuvo por encima del 3%.
Actividades conmemorativas: ¡toma nota!
- Acto del 9 de marzo de la Intercolegial de mujeres: “La agenda 2030: el ODS 5 “Igualdad de género”. ¿Qué significa? Su implantación a distintos niveles”
- Acto del 30 de marzo de presentación del libro de Dolores Hayden
El COAC, comprometido con la igualdad de género
Ya hace tiempo que el COAC muestra el compromiso con la igualdad de género. La Junta de Gobierno de la institución es paritaria y se dispone, también, de un 'Plan de Igualdad', así como de una 'Guía de uso de lenguaje no sexista'. También ha contribuido a la creación de un protocolo contra el acoso laboral con la Intercolegial.
El COAC también da visibilidad a las mujeres arquitectas mediante la organización de actos y actividades. En 2018, por ejemplo, se creó el Grup Obert de Dones, formado por más de 180 mujeres arquitectas que trabajan en diferentes ámbitos de la profesión. Desde entonces se han organizado decenas de charlas en el marco de la iniciativa 'Les dones fem', presentaciones de libro, como la de Jane Jacobs y Dolores Hayden, así como actos vinculados con la Intercolegial. Además, después del éxito de 'La Festiva' de este 2023, la organización ya está trabajando en la edición del próximo año.